F.o.o · 助成金

キャリアアップ計画書の 空欄を埋めさせてください

確認者:向畑 綾花さん / 依頼:向畑 充 / 全7問

どなたが答えていますか

タップして選ぶだけです。あとは質問を選んでいくと自動的に保存されます。送信ボタンを押す必要はありません。

選ばなくても回答は保存されます。選んでおくと、誰の回答か分かって助かります。

このシートについて

キャリアアップ助成金(正社員化コース)のキャリアアップ計画書を労働局に出します。藤井さん(11/1に短時間正社員へ)と齋藤さん(12/8以降に正社員へ)の2人を、この1枚でまとめて出せます。

期限は藤井さんの転換の前日の 10/31 です。ただ、不備があると助成金の対象から外れるので、10/9ごろの提出を目指しています。提出は電子申請の予定です。

下書きはほぼ埋まっています。番号類など、手元の書類を見ないと分からないところだけ教えてください。

選んだ時点で自動的に保存されます。送信ボタンはありません。分からない質問は飛ばして構いません。全部終わったら、いちばん下の「回答完了」を押してください。

確認 1

雇用保険の「適用事業所番号」番号

計画書に必ず書く番号です。労働局はこの番号で「どの事業所の計画か」を照合します。社内のデータには記録がありませんでした。
載っている書類:雇用保険適用事業所設置届の控え、または社員の雇用保険 資格取得等確認通知書(事業主通知用)。
確認したいこと

雇用保険の適用事業所番号を、下のメモに書いてもらえますか。

確認 2

志和工場は、雇用保険で本社と同じ番号ですかまずここ

計画書は雇用保険の事業所ごとに1枚です。藤井さんは志和工場、齋藤さんは本社で働いています。
・同じ番号なら、計画書は1枚で済みます。
・志和工場が別の番号なら、計画書が2枚になります。キャリアアップ管理者も事業所ごとに別の人が必要になります(1人で両方は兼ねられません)。
社員の資格取得等確認通知書を2人分並べると、番号が同じかどうか分かります。
社員働いている場所
藤井 真理亜志和工場
齋藤 直本社
確認したいこと

志和工場は、雇用保険では本社と同じ番号ですか。

確認 3

労働保険番号(14桁)番号

これも計画書に書く番号です。
載っている書類:毎年6〜7月の労働保険「年度更新」の申告書(左上に14桁の番号があります)。
確認したいこと

労働保険番号を、下のメモに書いてもらえますか。

確認 4

gBizIDプライムはありますか電子申請

電子申請(雇用関係助成金ポータル)でログインするのに必要なIDです。持っていないと、取るのに2週間ほどかかることがあります。そうなると10/9の提出には間に合わないので、早めに確かめたいです。
補助金(持続化補助金など)の電子申請で使ったことがあれば、同じIDが使えます。
確認したいこと

会社のgBizIDプライムはありますか。

確認 5

キャリアアップ管理者を引き受けてもらえますか綾花さん

計画書には、社員の正社員化を進める「キャリアアップ管理者」を1人書きます。充さんと相談して、綾花さんにお願いすることにしました。
やることは次の4つです。
・取り組みを社員に知らせる
・計画の見直し
・研修や指導を行う
・相談窓口になる
ルールが3つあります。
・計画書を出す日より前に「管理者に決めた日(配置日)」があること
・決めたことを事務所に貼り出すなどして社員に知らせること
・社員側の代表(労働者代表)とは兼ねられないこと
確認したいこと

キャリアアップ管理者を引き受けてもらえますか。

確認 6

会社の人数(常時雇用する労働者数)人数

計画書の「企業規模」欄に書く人数です。数えるのは週の所定労働時間が正社員とほぼ同じ人だけです。役員や、藤井さんのような短時間の人は入りません。
社員マスタからは、下の8名になりました。社員マスタに所定労働時間が入っていない次の2人だけ、分かりませんでした。
・向畑武司さん:役員か、雇われている社員か
・山本翔紀さん:9月に契約社員の書類を作った人。もう入社しているか
区分名前
フルタイム(数える)矢島・大田・中川・平野・山根・村田・齋藤・岡崎 計8名
数えない向畑充(代表)・向畑綾花(取締役)・藤井(短時間)
分からない向畑武司・山本翔紀
確認したいこと

武司さんと山本さんは、フルタイムの社員として数えますか。

確認 7

社員への意見の聞き方表紙

計画書を作るときは、社員側の代表(労働者代表)から意見を聞いて、そのやり方を表紙に書きます。
・ア:掲示板やメールで知らせて意見を集める
・イ:朝礼や説明会で直接説明して意見を集める
・ウ:その他
人数からすると、イ(朝礼で説明)がいちばん手間が少ないと思います。
※労働者代表は、36協定用に進めている選び方をそのまま使えません(選ぶ目的と単位が違います)。計画書のための選び方は、別に充さんと相談します。
確認したいこと

社員への説明と意見の集め方は、どれにしますか。

保存の状態

選ぶ・書くたびに自動で保存しています。あとから直したいときは、直せばそのまま上書きされます。

選ぶと自動で保存します
回答はこの端末にも控えが残ります。
選ぶたびに保存されているので、送る操作は要りません。答え終わったら下の「回答完了」を押してください。
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